【自查自纠报告】是指在一定的时期内，组织或个人对自身的工作、行为、制度等方面进行自我检查、分析和总结，找出存在的问题和不足，并主动采取措施进行整改和改进的书面材料。自查自纠报告是一种有效的管理工具，有助于组织和个人及时发现问题、完善制度和提高工作效率。
自查自纠报告的主要内容包括以下几个方面：
1.工作背景：简要介绍开展自查自纠报告的背景、目的和意义。
2.检查内容：列举检查的范围和内容，如工作计划、工作进度、业务流程、管理制度等。
3.存在问题：详细分析工作中出现的问题和不足，包括自身原因和外部因素。
4.原因分析：对存在的问题进行深入分析，找出产生问题的根本原因。
5.整改措施：针对存在的问题，提出具体的整改措施和改进方案。
6.整改效果：对整改措施的执行情况进行跟踪和评估，展示整改成果。
7.总结反思：总结自查自纠报告过程中的经验和教训，为今后的工作提供借鉴。
8.附件：如有必要，可以附上相关文件、资料、数据等，以支持自查自纠报告。
自查自纠报告的撰写要求如下：
1.实事求是：坚持真实、客观、全面地反映工作情况，避免虚假和片面。
2.剖析深刻：对存在的问题进行深入分析，揭示问题的本质和根源。
3.措施具体：提出的整改措施要切实可行，具有针对性和操作性。
4.语言简练：文字表述清晰、简洁，条理分明。
5.及时上报：自查自纠报告应在规定的时间内完成并上报有关部门。
自查自纠报告是一种有效的自我管理和提升的方式，有助于组织和个人在不断发现问题、整改改进的过程中，实现工作质量的提高和自身能力的成长。
