社区人员工作态度检讨书范文

尊敬的社区领导：

您好！请允许我向您致以最诚挚的问候。

我是社区人员中的一员，在此向您反馈我们团队最近的工作态度问题。我痛感我们个别成员存在的问题严重影响了社区工作的顺利进行，给居民们带来了困扰和不满。为此，我们认真进行了自我反思，并做出了以下检讨。

我承认在某些情况下，我们的工作态度没有达到应有的标准。我们有时候会因为压力或疲劳而表现得不够耐心和友善。我们习惯性地将工作看作一项责任，而忽略了居民们的需求和期望。我们深刻认识到这种态度是不可取的，并将改正这一问题作为我们的首要任务。

我们在工作中也存在缺乏主动性和积极性的问题。有时候，我们会等待居民们的反馈和要求，而不主动去解决问题或提供帮助。这种被动的态度给居民们造成了不便，并且无法真正满足他们的需求。我们意识到我们应该更加主动地与居民们交流，并积极寻求他们的意见和建议。只有这样，我们才能真正做到服务至上。

我们还存在着团队合作不够密切的问题。我们在工作中往往各自为战，缺乏良好的沟通和协作。这不仅影响了工作效率，也给居民们传递了不团结的信息。我们必须意识到只有团队的合作和共同努力，才能够解决社区中的种种问题。

针对以上问题，我们已经制定了相应的整改方案。我们会加强团队成员之间的交流和沟通，搭建一个良好的工作平台。我们将不断学习和提升自己的专业素养，以更好地满足居民们的需求。最重要的是，我们将时刻保持积极的工作态度，以真诚的服务态度来面对每一位居民。

致此，我代表社区人员向您表示最诚挚的歉意，并承诺我们将会认真执行改变态度的措施。我们将以更加饱满的热情和高效的工作态度，为社区的繁荣发展做出积极贡献。

向您致以最诚挚的感谢！

社区人员 敬上