新版私人企业用工劳务合同模板

范文：

劳务合同

本劳务合同由雇主和劳动者自愿达成，根据相关法律、法规和规章制度约定以下事项：

一、合同双方信息

雇主：

企业名称：__________________

法定代表人姓名：__________________

联系地址：__________________

联系电话：__________________

劳动者：

姓名：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

联系电话：__________________

二、劳动岗位和内容

雇主聘用劳动者从事以下岗位/职位：__________________

劳动内容包括但不限于：__________________

劳动期限为：______年/月/日至______年/月/日

三、劳动报酬

根据劳动者的工作量、工作时间、岗位等级以及劳动者的个人能力和经验等因素，雇主向劳动者支付劳动报酬。

劳动报酬形式和数额为：__________________

劳动报酬支付周期为：日/周/月。

四、工作时间和休假

劳动者每日工作时间为________小时，总共工作______天。

劳动者享有带薪休假，具体休假天数为：______天。

五、劳动保护和福利待遇

雇主应提供符合国家法律、法规和规章制度规定的劳动保护和福利待遇。

具体保障和待遇包括但不限于有：工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、住房公积金等。

六、合同终止

合同终止的情况包括但不限于以下情况：

1. 合同期满；

2. 双方协商一致解除合同；

3. 劳动者提前______天通知雇主解除合同；

4. 雇主通知劳动者解除合同，并支付相应的经济补偿。

七、争议解决

合同履行过程中发生劳动争议的，双方应通过友好协商解决。如协商不成，可申请仲裁或向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。

八、其他事项

本合同以中文撰写，双方在签订合同前，已充分了解并接受合同的所有条款内容。

雇主：_________________　　　　　　　　　　　　　　　　　　　劳动者：_________________

签字：_______________　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　签字：__________________

日期：_________________　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　日期：___________________

注：以上内容仅为劳务合同模板示例，具体合同条款应根据实际情况进行调整和完善。建议在签订合同前，双方通过合法途径寻求法律咨询或者专业人士的帮助，以确保合同的合法性和有效性。