【文员离职申请书】是一种书面文件，由企业或组织的员工（通常是文员）提交，用于告知上级领导自己因某种原因决定离职的意愿。这份申请书旨在让领导了解离职原因，以便于公司做好人员调整和安排。离职申请书的内容通常包括以下几点：
1.离职原因：简要说明离职的原因，如个人发展、家庭原因、工作需要等。
2.离职时间：明确提出离职的具体时间，以便于公司安排工作交接和人员补充。
3.工作交接：承诺在离职前将手头的工作进行妥善处理，将相关文件、资料等移交给继任者，确保工作的连续性和顺利进行。
4.感谢：对公司在任职期间给予的关心和帮助表示感谢，展现离职员工的职业道德和素养。
5.联系方式：提供离职后的新联系方式，以便于公司日后有需要时能够联系到本人。
6.签名：离职申请人签名，表明离职意愿的真实性和诚意。
撰写离职申请书时，注意语言要礼貌、诚恳，尽量避免负面言辞，以保持与公司的良好关系。同时，确保申请书的内容真实、准确，以免给公司带来不便。在提交离职申请书后，员工应积极配合公司完成工作交接，确保离职过程顺利进行。
