年终个人辞职信是指在一年结束时，员工向公司提交的辞职信。在这封信中，员工通常会说明辞职的原因、表达对公司和同事的感激之情以及对未来工作的期许。以下是年终个人辞职信的主要内容：
1.辞职意向：在信的开头，明确表明自己的辞职意向，以便公司能提前做好人员调整和招聘准备工作。
2.辞职原因：简要说明辞职的原因，这可能包括个人发展需求、家庭原因、对公司战略调整的看法等。要保持礼貌和客观，避免过多涉及负面情绪。
3.表达感激：对公司在过去一年里给予自己的支持和帮助表示感谢，包括领导和同事的关照和指导。同时，可以提及自己在公司的工作经历和成长，表达感激之情。
4.工作交接：承诺在离职前将手头的工作进行妥善交接，确保公司业务的正常运行。可以向公司提出建议，如何在短时间内找到合适的人选接替自己的职位。
5.离职时间：明确指出自己的离职时间，以便公司安排人员调整和相关工作交接。
6.保持友好关系：表示离职后愿意保持与公司的联系，并祝愿公司未来发展越来越好。
7.结尾：使用礼貌的结尾词，如“敬礼”、“谨致敬意”等。
撰写年终个人辞职信时，要注意措辞得体、态度诚恳，尽量减少对公司和其他同事的影响。在递交辞职信后，还需与公司负责人进行面谈，确认辞职事宜。整个过程应保持尊重和礼貌，以便双方都能顺利完成辞职交接。
