经纪人工作计划是指经纪人为实现业务目标、提升工作效率和客户满意度而制定的一份详细、具体的行动方案。该计划主要包括以下几个方面：

1.目标设定：明确自己在一段时间内（如季度、月度、周度）的业务目标，如业绩指标、客户拓展数量、房源开发等。

2.任务分解：将目标分解为具体、可执行的任务，如拜访潜在客户、收集房源信息、策划营销活动等。

3.时间安排：为每个任务分配合理的时间，确保工作的有序进行。同时，要充分考虑自己的时间管理能力，合理分配工作和休息时间，避免过度劳累。

4.资源调配：分析自己在完成任务过程中所需的各种资源，如人力、资金、信息等，并提前做好相应的准备。

5.团队协作：与团队成员保持良好的沟通，共同推进工作计划，实现团队目标。在协作过程中，要充分发挥每个人的优势，提高整体工作效率。

6.自我提升：在工作计划执行过程中，不断学习新知识、新技能，提升自己的业务水平和综合素质。

7.总结与反馈：定期对工作计划的执行情况进行总结，分析存在的问题和不足，及时调整工作计划。同时，要积极听取客户和团队成员的反馈，不断提高服务质量。

8.评估与激励：在计划周期结束后，对实际业绩进行评估，分析完成情况，给予自己适当的激励，以激发工作积极性和潜能。

通过制定并执行经纪人工作计划，经纪人可以更加系统、高效地开展业务，提高客户满意度和职业素养。同时，工作计划也有助于经纪人对自己的职业生涯进行长期规划，实现可持续发展。