师德建设工作计划是学校、教育部门或其他相关机构为实现师德建设目标而制定的具体实施方案。师德建设是指在教育工作中，对教师进行道德素质和教育理念的培养、教育，以提高教师的道德水平，使之更好地履行教育教学职责。师德建设工作计划主要包括以下几个方面：

1.明确师德建设目标：根据国家政策和教育部门要求，明确学校师德建设的总体目标，包括短期和长期目标，确保师德建设工作的有序进行。

2.制定师德规范：结合教育教学实际，制定适用于教师的师德规范，明确教师在教育教学过程中的行为准则，引导教师树立正确的教育观念和职业道德。

3.开展师德教育培训：定期组织教师参加师德教育培训课程，提高教师的道德素养，增强教师对教育教学事业的认识和热爱。

4.加强师德宣传和教育：通过校园宣传、主题活动、专题讲座等形式，加强师德宣传和教育，营造良好的师德氛围。

5.建立师德评价机制：制定科学、合理的师德评价标准，对教师进行定期评价，激励先进，督促后进。

6.强化师德激励与约束：对表现突出的教师给予表彰和奖励，对存在师德问题的教师进行教育和处理，形成激励与约束并重的机制。

7.加强师德监督与管理：建立健全师德监督与管理制度，加强对教师教育教学行为的监督，及时发现并解决问题。

8.家校社会共同参与：发挥家庭、社会和媒体的作用，共同关注和支持师德建设工作，形成全社会共同参与的合力。

9.持续改进与创新：在师德建设工作中，不断总结经验，发现问题，持续改进与创新，推动师德建设工作不断上新台阶。

10.考核与评估：对师德建设工作进行定期考核和评估，确保各项工作落到实处，取得实际成效。

师德建设工作计划旨在推动我国教育事业的健康发展，提高教师队伍的道德素质，为培养社会主义建设者和接班人提供有力保障。实施师德建设工作计划，有助于加强教师队伍建设，提高教育教学质量，促进教育公平，营造良好的教育环境。