监事会年度工作计划是指监事会在新的一年中，为实现公司治理目标而制定的具体工作计划。监事会作为公司内部监督机构，主要负责监督公司董事会及高管层的运营管理行为，保障公司合规经营、防范风险，维护公司和股东的利益。

监事会年度工作计划通常包括以下几个方面：

1.监督重点：明确监事会在新的一年中需要重点关注的监督领域，如财务、业务、人事、风险管理等，以确保公司各项工作的有序推进。

2.会议安排：规定监事会定期会议和临时会议的召开时间、参会人员、议程等内容，确保会议的规范性和有效性。

3.信息披露：明确监事会需要关注的公司信息披露事项，确保公司信息披露的的真实性、准确性和完整性。

4.内部审计：安排内部审计工作，对公司财务、业务、合规等方面进行定期审计，发现问题并提出整改意见。

5.关联交易：监督公司关联交易，确保关联交易的合法性、合规性和公允性。

6.薪酬激励：监督公司高管薪酬激励制度，确保薪酬激励的合理性和有效性。

7.法律法规遵守：检查公司各项业务是否符合国家法律法规要求，防范法律风险。

8.股东权益保护：关注公司股东权益保护情况，维护股东合法权益。

9.与其他监管部门沟通协作：加强与政府监管部门、行业协会等外部机构的沟通与合作，确保公司合规经营。

10.培训与宣传：组织监事会成员参加相关培训和学习，提高监事会的专业能力和履职水平。

监事会年度工作计划的制定和执行，有助于强化公司内部监督机制，提高公司治理水平，保障公司和股东的利益。同时，也有利于促进公司规范运作，降低企业风险，提高企业核心竞争力。