【师德师风年度工作计划】是指在学校和教育系统中，为了加强师德师风建设，提升教师职业道德素养和教育质量，制定的一份详细、全面的计划。这份计划旨在引导和教育教师树立正确的价值观，做到爱岗敬业、教书育人、为人师表，为学生提供高质量的教育服务。

师德师风年度工作计划通常包括以下几个方面：

1.明确工作目标：根据国家政策和教育部门的要求，确定师德师风建设的具体目标，如提高教师职业道德水平、加强师生关系等。

2.组织学习培训：通过举办讲座、研讨会、座谈会等形式，加强教师对教育政策、法律法规、教育理论等方面的学习，提高教师的师德素养。

3.开展主题活动：结合重要节日和纪念日，组织开展的主题活动，弘扬师德师风，提升教师的精神风貌。

4.加强制度建设：完善教师管理制度，明确教师职业道德规范，建立健全师德师风评价体系，确保师德师风建设的长效性。

5.激励措施：通过设立表彰制度、奖励优秀教师等方式，激励教师树立先进典型，发挥示范引领作用。

6.强化监督检查：加强对师德师风的监督检查，及时发现和纠正存在的问题，确保师德师风建设的落实。

7.家校社会共同参与：加强家校合作，增进与社会各界的沟通与协作，共同关注和支持师德师风建设。

8.工作总结与评估：对年度师德师风建设工作进行总结和评估，分析存在的问题，为下一年的工作计划提供依据。

通过实施师德师风年度工作计划，有助于提升教师的职业道德水平，树立良好的教育形象，为学生提供更加优质的教育服务，促进教育事业的发展。