【工作调研报告】是指在针对某一特定主题或问题进行的调查研究中，整理出的关于该主题或问题的详细、全面、客观、科学的分析报告。工作调研报告通常包括以下几个部分：
1.调研背景：阐述进行调研的原因、目的和意义，说明调研问题的重要性和紧迫性。
2.调研方法：介绍所采用的调研方法和技术，如问卷调查、访谈、观察、数据收集与分析等。
3.调研过程：详细描述调研活动的实施步骤，包括时间、地点、人员、任务分配等。
4.调研结果：对收集到的数据进行整理、分析和归纳，以图表、文字等形式呈现调研成果。主要包括实际数据、现象、问题等。
5.原因分析：对调研结果中的问题进行深入剖析，挖掘问题的根源、成因和影响因素。
6.解决方案：针对问题提出具体的解决措施和建议，可以包括政策建议、管理措施、技术创新等。
7.结论：总结整个调研过程，强调调研成果的意义和价值，对未来的研究方向提出展望。
8.参考文献：列出在调研过程中参考的相关文献、资料和数据来源。
工作调研报告具有较强的实用性、针对性和指导性，能为政府部门、企事业单位和科研机构等提供决策依据。在撰写工作调研报告时，要求文字表述清晰、逻辑严密、论证充分、数据可靠，以确保报告的质量。
