工伤申请报告是指在企事业单位工作中，员工因工作原因导致身体受伤或患病时，向单位提交的申请工伤认定的报告。根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤是指职工在工作时间和工作岗位上，因工作原因受到的伤害。工伤申请报告的主要目的是确认员工受伤是否属于工伤，以便为单位及员工本人争取到相应的工伤待遇。
工伤申请报告一般包括以下几个方面：
1.基本信息：包括报告人姓名、单位名称、报告日期等。
2.事故经过：详细描述事故发生的时间、地点、原因、过程等。
3.受伤情况：描述员工的受伤部位、程度、症状等。
4.就医情况：包括就诊医院、诊断结果、治疗过程等。
5.证据材料：如现场照片、病历、诊断书等。
6.申请人签名：报告人需在报告上签名，表示对报告内容的确认。
7.单位意见：单位负责人对报告进行审核，确认事故是否属于工伤，并在报告上签署意见。
当发生工伤事故后，员工应及时向单位提交工伤申请报告。单位在收到报告后，应认真调查核实，并在规定时间内将报告报送当地社会保险行政部门。经过审核认定后，如符合工伤条件，员工可以享受到相应的工伤待遇，如医疗费用报销、工伤津贴、伤残赔偿等。
请注意，不同地区和单位可能对工伤申请报告的具体要求有所不同，请根据实际情况提交报告。如有疑问，建议咨询当地社会保险行政部门或专业律师。
