择业观调查报告是对大学生在选择职业时的期望、标准、价值观和心态等方面进行研究的报告。报告中通常包括以下几个方面的内容：
1.调查对象和范围：明确指出调查所针对的大学生群体，如特定院校、特定专业或全体大学生等。
2.调查时间和方式：阐述调查实施的时间、地点以及采用的调查方法，如问卷调查、访谈、座谈会等。
3.调查内容：详细说明调查问卷或访谈的主要内容，通常包括大学生的就业目标、毕业后的发展方向、期望的薪资待遇、对当前就业形势和就业前景的看法等。
4.调查结果：分析收集到的数据，总结出大学生在择业方面的主要观点和心态，如择业价值观、就业预期、地域选择等。
5.调查发现：基于调查结果，发现大学生择业观中存在的问题，如观念滞后、期望过高、地域歧视等。
6.调查结论：对调查结果进行总结，提出对大学生择业观的改进意见和政策建议，以促进大学生更好地适应社会发展和就业市场的需求。
7.参考文献：列出在调查过程中参考的相关文献和资料，以增加调查报告的权威性和可信度。
总的来说，择业观调查报告旨在深入了解大学生的就业观念和心态，为提高大学生就业率、培养适应社会需求的人才提供依据。同时，它也为政府、教育机构和企业提供参考，以便更好地制定相关政策、优化人才培养和招聘策略。
