干部自查报告是指干部根据自身工作职责和岗位要求，对工作中存在的问题、不足和潜在风险进行自我检查、自我剖析、自我纠正的过程。这是一种重要的党内自律机制，有助于提高干部的责任意识、纪律意识和服务意识，加强党风廉政建设。
干部自查报告主要包括以下几个方面：
1.岗位职责和任务：干部要明确自己的岗位职责，确保各项工作任务的完成。
2.工作作风：干部要自觉践行党的群众路线，改进工作作风，杜绝形式主义、官僚主义。
3.廉洁自律：干部要严格遵守党纪国法，自觉抵制不良风气，加强廉洁自律。
4.工作成效：干部要对照工作目标和群众需求，评估自身工作成效，不断提高工作水平。
5.存在的问题和不足：干部要深入剖析自己在工作中的问题和不足，找出原因，并提出整改措施。
6.整改措施和计划：干部要针对自查中发现的问题，制定具体的整改措施和计划，确保整改到位。
7.自我评价：干部要对自己在工作中的表现进行全面评价，既要看到成绩，也要看到不足。
通过干部自查报告，可以使干部在工作中不断自我完善、自我提高，为党和人民事业的发展作出更大贡献。同时，干部自查报告也是党组织对干部进行监督管理的重要手段，有助于发现和纠正干部队伍中的问题，维护党的团结和统一。
