“六个严禁自查报告”是指在中国企业中，员工需要遵守的六项严禁行为以及自查报告的相关规定。这六项严禁行为包括：
1.严禁泄露企业商业机密和知识产权；
2.严禁利用职务之便谋取私利；
3.严禁违反公司规章制度；
4.严禁侵占公司财产；
5.严禁在工作期间饮酒、赌博、吸毒等不良行为；
6.严禁侵犯他人权益，包括性别、年龄、民族等方面的歧视行为。
自查报告是指员工定期对自己的工作行为、廉洁自律等方面进行检查和汇报。自查报告的目的是为了加强企业内部管理，提高员工的法律意识和职业道德素质，预防和纠正违法违规行为。员工需要按照企业规定的时间和内容要求，认真进行自我检查，如实报告自己的工作情况。
企业可以通过对自查报告的分析和调查，及时发现和解决问题，保护企业合法权益，维护企业稳定发展。同时，自查报告也可以作为企业对员工绩效考核、晋升、奖惩等方面的依据。
“六个严禁自查报告”制度是为了规范员工行为，强化企业内部管理，提高企业整体竞争力。员工需要严格遵守这项制度，不断提升自己的职业素养，为企业的发展贡献力量。
