【后勤述职报告】是指后勤部门或工作人员在工作中定期向上级或相关部门汇报工作进展、成果、存在的问题以及下一步工作计划的一种书面报告。后勤述职报告主要是为了确保后勤工作的透明度，提高工作效率，及时发现并解决问题，以及争取更多的支持和资源。
后勤述职报告通常包括以下几个方面：
1.工作进展：对一段时间内后勤工作的完成情况进行梳理，包括已完成的工作、正在进行的工作和即将启动的工作。
2.工作成果：展示后勤工作取得的实际成果，如成本节约、服务质量提升、客户满意度提高等。
3.存在问题：分析在工作中遇到的问题和挑战，包括自身能力和外部环境等因素，有助于找出需要改进的地方。
4.工作计划：根据当前工作进展和实际情况，提出下一步的工作计划和目标，以便为后续工作提供指导。
5.资源需求：列出在开展工作过程中，需要争取的资源和支持，如人力、物力、财力等。
6.意见和建议：针对后勤工作中的问题和不足，提出解决措施和改进方案，以促进后勤工作的发展。
后勤述职报告有助于后勤部门与其他部门之间的沟通与协作，提高后勤工作的整体水平，为企事业单位的稳定发展提供保障。
