【校长述职报告】是指学校校长在一定时期内，对学校各项工作进行回顾、总结和反思的一种重要形式。校长述职报告主要是为了展示学校在教育教学、管理水平、师资队伍建设、学生发展等方面取得的成果，同时查找工作中存在的问题和不足，并规划未来的发展目标。

校长述职报告通常包括以下几个方面：

1.工作回顾：对过去一段时间内，学校在各项工作中取得的成绩和亮点进行梳理，如教学质量的提升、师资队伍的稳定、校园环境的改善等。

2.工作分析：对学校工作中存在的问题和不足进行深入剖析，找出原因，以便制定针对性的改进措施。

3.工作反思：对校长自身在管理工作中的失误和不足进行自我批评，并表达改进的决心和措施。

4.发展规划：根据学校的发展现状和外部环境变化，提出未来一段时间内学校的发展目标、工作计划和具体措施。

5.数据支撑：通过数据、案例等证明材料，证实学校工作的成果和存在的问题。

6.上级领导和家长的反馈：展示上级领导对学校工作的评价和家长的满意度，以体现校长的管理水平和学校整体形象。

撰写校长述职报告时，要注意以下几点：

1.真实性：报告内容要真实反映学校工作和校长的管理水平，不得捏造、夸大事实。

2.客观性：在分析问题和制定发展规划时，要客观公正，避免主观臆断。

3.针对性：针对学校工作的不足，提出具体的改进措施，以解决问题为导向。

4.可行性：发展目标和计划要切实可行，结合学校实际情况，充分考虑内外部因素。

5.时效性：报告要反映当前学校工作的热点和焦点，突出时效性。

6.文字表达：报告要用词准确、条理清晰、结构严谨，体现校长的专业素养。