办公室述职报告是指在工作岗位上，工作人员定期向上级领导或相关部门汇报自己在工作中的履行职责、完成任务、学习成长等方面的情况的一种书面报告。它主要用于反映办公室工作人员在一定时期内的工作成果、存在的问题以及未来的工作打算。述职报告有助于加强上下级之间的沟通与了解，提高工作效率，促进工作人员的成长和进步。

办公室述职报告的主要内容包括以下几个方面：

1.基本情况：报告个人基本信息、工作岗位、任职期限等。

2.工作成果：详细阐述在任职期间完成的主要工作、取得的成果和贡献，可以包括具体项目、业务进展、团队协作等方面。

3.工作亮点：介绍在工作中遇到的具有挑战性或意义的事件，以及自己解决问题的方法和取得的成果。

4.存在问题：分析自己在工作中遇到的问题和困难，包括自身能力和外部环境等因素，并说明如何解决这些问题。

5.学习成长：反映在任职期间的学习成果，如业务知识、技能提升、团队协作能力等。

6.工作计划：根据上级领导和部门的工作要求，提出自己未来一段时间的工作目标和计划，包括工作内容、时间安排、预期成果等。

7.自我评价：对自己的工作表现进行全面评价，包括优点和不足，以及对未来工作的期望和信心。

编写办公室述职报告时，要注意以下几点：

1.语言简练、条理清晰，尽量用具体的例子和数据来说明问题。

2.保持客观、真实，避免夸大或缩小事实。

3.体现自己的独立思考和分析能力，展示工作能力和潜力。

4.尊重领导和同事，避免涉及人际关系方面的负面内容。

5.适当展示自己的工作压力，以体现责任心和敬业精神。

办公室述职报告是工作人员向上级汇报工作、展示自己能力和发展潜力的重要途径，撰写好述职报告有助于个人在职场中的成长和发展。