【医院个人年终总结】是对医院工作人员在一年内工作成果和收获的梳理与总结。它主要包括以下几个方面：

1.工作回顾：对过去一年中所发生的重要事件、工作任务和项目进行回顾，总结自己在各项工作中取得的成果和进步。

2.工作亮点：强调在工作中的优秀表现、取得的突破和创新的案例，展示个人能力和价值。

3.不足与反思：对自己在过去一年的工作中存在的不足和问题进行反思，分析原因，提出改进措施。

4.学习与成长：总结自己在专业技能、业务知识、团队协作等方面的成长和提升，展示持续学习和进步的态度。

5.团队协作：强调与团队成员的沟通、协作和互动，分享团队成功经验和感人故事。

6.未来规划：根据医院发展战略和个人职业发展规划，设定下一年的目标和期望，展现自己对医院发展的信心和担当。

撰写【医院个人年终总结】时，应注意以下几点：

1.突出重点：对一年中的重要事件和自己的贡献进行梳理，避免涉及过于琐碎的细节。

2.数据支持：运用具体数据和案例来支撑自己的工作总结，增加说服力。

3.真诚反思：对自己的不足和问题进行真实、深入的反思，展示谦逊和自省的品质。

4.积极展望：对未来的规划和目标要积极、具体，展现自己对工作的热情和信心。

5.语言简练：使用简练、清晰的语言表达，避免冗长和复杂的句子。

【医院个人年终总结】是对个人在过去一年工作中的全面回顾和反思，有助于提升自身能力，优化工作方法，为医院和个人的未来发展提供参考。