【公务员月总结】是指公务员在每月结束时，对过去一个月的工作进行回顾、总结和反思的一种书面材料。它有助于公务员对自己的工作绩效、成果和存在的问题进行自我评估，以便于提高工作效率和提升个人能力。同时，月总结也可以让上级领导了解下属的工作情况，为绩效考核、奖惩晋升等提供依据。

公务员月总结的主要内容包括以下几个方面：

1.本月工作概况：简要介绍本月完成的工作任务、参与的活动、出差等情况。

2.工作成果与亮点：阐述本月工作中取得的成绩、亮点和创新之处，可以包括具体案例、数据支撑等。

3.存在问题与不足：分析本月工作中遇到的问题和挑战，包括自身能力和外部环境等因素，以及针对这些问题采取的解决措施。

4.学习与成长：总结本月学习到的知识、技能和经验，以及如何将这些成果应用到工作中。

5.下月工作计划：根据本月总结和上级部署，提出下月的工作目标和计划，包括重点任务、时间节点等。

撰写月总结时，要注意以下几点：

1.语言简练：用简洁明了的文字表述，尽量避免冗长和复杂的句子。

2.结构清晰：按照总结的几个方面进行分段，使整体逻辑清晰。

3.数据支撑：如有必要，可以提供一些数据、图表等来支撑和证明自己的观点。

4.反思与改进：在总结过程中，要勇于面对自己的不足，通过反思找到改进的方法和方向。

5.保持真实：月总结要真实反映自己的工作情况，避免虚假和夸大。

认真撰写月总结，有助于公务员提高自身工作能力和水平，为国家和人民的利益作出更大贡献。