【公安试用期总结】是指在公安系统工作的新入职人员，在试用期满后，对自身在试用期内的学习、工作和思想等方面的表现进行总结的过程。试用期总结旨在对新人进行全面评估，帮助他们更好地了解公安工作，提升业务能力，培养良好的职业道德和思想品质。

试用期总结主要包括以下几个方面：

1.学习方面：总结在试用期内在业务知识、政策法规、业务技能等方面的学习成果，分析自身在学习过程中的不足，并提出改进措施。

2.工作方面：对试用期内在公安工作中的表现进行梳理，包括案件办理、治安管理、为民服务等方面。总结自己的工作经验，分享成功案例，同时反思工作中的失误，分析原因，提出改进措施。

3.思想方面：对在试用期内的思想动态进行自我剖析，检查自己的世界观、人生观、价值观是否端正，是否坚定信仰，忠诚党的事业。同时，要检查自己的职业道德观念，是否存在违法违纪行为，是否做到了清正廉洁。

4.团队协作与沟通能力：总结在试用期内的团队协作表现，评估自己在团队中的沟通能力和人际关系，反思是否能够有效地与同事、上级和群众沟通，是否存在沟通不畅、工作效率低下等问题。

5.自我评价与展望：对试用期内的表现进行全面评价，既要看到自己的优点，也要正视自己的不足。在此基础上，制定个人发展规划，为下一步的工作和学习目标提供指导。

通过试用期总结，新入职的公安人员可以更好地了解自己的长处和不足，为今后的职业发展奠定基础。同时，这也有利于公安队伍的整体素质提升，增强公安工作的战斗力。