【秩序维护员试用期总结】是对秩序维护员在试用期内的各项工作进行总结和评估的文档。秩序维护员是负责维护公共场所秩序、安全和稳定的人员，通常出现在商场、物业、学校等场所。试用期总结主要包括以下几个方面：
1.工作态度：对秩序维护员在试用期内的态度进行评价，包括认真负责、积极配合、遵守规章制度等方面。
2.业务能力：评估秩序维护员在岗位上的业务能力，如对突发事件处理的熟练程度、对岗位职责的掌握程度等。
3.沟通能力：秩序维护员需要与同事、上级和公众进行有效沟通，因此沟通能力的重要性不言而喻。试用期总结将评估其在沟通交流中的效果。
4.团队协作：秩序维护员需要与团队成员密切合作，共同维护公共场所的秩序。试用期总结将评价其团队协作能力。
5.工作成果：对秩序维护员在试用期内的工作成果进行总结，包括成功处理的突发事件、维护秩序的效果等。
6.培训和学习：评估秩序维护员在试用期内的培训和学习情况，包括是否积极参加培训、学习新知识和技能的态度等。
7.客户满意度：秩序维护员的工作直接关系到公众的满意度，试用期总结将调查和评价公众对其工作的满意度。
8.绩效考核：根据秩序维护员在试用期内的各项工作表现，进行绩效考核，为后续的岗位调整、晋升和激励提供依据。
【秩序维护员试用期总结】是对秩序维护员在试用期内的综合表现进行的评价和总结，旨在为其后续的职业发展提供参考。
