"到村挂职总结"是指在中国大陆，政府部门工作人员（通常是公务员或事业单位工作人员）被派到农村基层担任职务一段时间，以便了解农村工作情况、帮助解决农村问题、促进农村发展的一种实践方式。在这个过程中，工作人员会在村里担任一定的领导职务，参与村里的各项工作，如扶贫、产业发展、基础设施建设等。
到村挂职总结有以下几个目的：
1.增进城市与农村之间的沟通与联系，让城市工作人员更好地了解农村的实际需求，从而制定更为符合实际的政策。
2.培养锻炼城市工作人员，提高他们解决实际问题的能力，增强为民服务意识。
3.推动农村经济发展，助力脱贫攻坚，促进乡村振兴战略的实施。
4.强化基层组织建设，提高农村基层组织的治理能力。
在挂职期间，工作人员需要认真履行职责，积极配合村里的工作，发挥自己的专业优势和特长，为农村发展出谋划策。同时，他们还需要深入基层，了解村民的生活状况，关注民生问题，及时回应村民的诉求。
到村挂职总结是一种富有成效的方式，有助于加强城乡互动，促进资源优化配置，实现城乡共同发展。挂职结束后，工作人员需要对这段时间的工作进行总结，梳理经验教训，为今后的工作提供借鉴。同时，他们还需要将农村工作的实际情况反馈给政府部门，为政策制定提供参考。
