换届工作总结是指在组织、机构、团体等任期届满时，对过去一段时间的工作进行回顾、总结和评估的一种书面报告。换届工作总结主要目的是总结过去的成果和经验，分析存在的问题和不足，为新一届工作提供借鉴和指导。通常包括以下几个方面：
1.任期内的主要工作成果：对过去一段时间内，组织或团体完成的重大任务、项目或活动进行梳理和总结，强调取得的成果和贡献。
2.工作经验与启示：总结在各项工作中的成功案例和经验，从中提炼出可复制和推广的经验教训，为新一届工作提供借鉴。
3.存在的问题和不足：客观分析过去一段时间内工作中出现的问题和不足，包括自身能力、外部环境、资源配置等方面的制约因素，有助于找出需要改进的地方。
4.下一阶段工作计划：根据总结的经验和教训，结合组织或团体的长远发展目标，提出新一届工作的重点方向、任务和预期目标。
5.改进措施和建议：为解决存在的问题和不足，提出具体的改进措施和建议，以提高工作效率和实现工作目标。
换届工作总结是对过去一段时间工作的高度概括和评价，有助于新一届领导层更好地把握组织或团体的发展方向，为下一阶段工作打下坚实基础。同时，也有助于激发全体成员的积极性和凝聚力，推动组织或团体不断向前发展。
