有关最新部门辞退员工申请书范文
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标题：最新部门辞退员工申请书范文
尊敬的[领导姓名]：
我是[您的姓名]，在[公司名称]担任[职位]的员工。我特此向您申请辞退以下员工，并提供相应的申请书范文，以供您审阅。
申请人姓名：[员工姓名]
工号：[员工工号]
部门：[部门名称]
职位：[员工职位]
入职日期：[员工入职日期]
离职日期：[员工离职日期]
原因：[辞退员工的具体原因]
申请说明：
亲爱的[领导姓名]，我在此申请辞退以上员工，根据公司的政策和程序，我已经考虑了所有相关因素，并得出了这个决定。以下是我对辞退员工的申请说明：
1. 员工表现不佳：经过反复观察和评估，我发现该员工的工作表现一直未达到公司的要求和期望。无论是在工作质量上还是在工作态度上，员工都没有改善的迹象。这给部门的正常运营和团队的士气造成了影响。
2. 违反公司规定：该员工多次违反公司的规定和制度，并且没有表现出任何改变的意愿。这种行为已经严重影响到团队合作和员工之间的信任关系。
3. 无法与团队协作：员工在日常工作中经常出现与其他团队成员之间的冲突，无法有效地与团队协作。这给工作流程和效率带来了负面影响。
基于以上原因，我认为辞退该员工是对公司整体利益和团队和谐健康发展的最佳选择。我已经与该员工进行了详细的谈话，并向其解释了辞退的理由和具体细节。
在此再次向您汇报我的决定，并请您审核并批准该员工的辞退申请。如有需要，我可以提供更多的相关证据和细节来支持我的决定。
非常感谢您的关注和支持！我期待着您的回复。
此致
敬礼！
[您的姓名]
[职位]
[日期]